Outils / méthodes

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VIS MON TRAVAIL - NOTE D'INFORMATION

Pour que le dispositif soit efficace, il est nécessaire de communiquer en amont ses objectifs, ainsi que la durée de l'expérimentation, à l'ensemble du personnel de votre organisation. 

Vous retrouverez ici une trame de note d'information, un exemple d'affiche réalisé par la Fondation Ophtalmologique Rothschild ainsi que le logo du dispositif Vis Mon Travail. 

VIS MON TRAVAIL - DESCRIPTION DU DISPOSITIF

Développé par le réseaux Anact-Aract, ce dispositif permet à des salariés d' "échanger" leur travail le temps d'une demi-journée, afin d'en comprendre les enjeux, les contraintes... 

Retrouvez dans cette fiche :

- les principes du dispositif Vis Mon Travail,

- ses objectifs,

- son cadre d'intervention

- les acteurs en présence

afin de préparer au mieux sa mise en place dans votre entreprise.

SERIOUS GAME TZATZIKI

Expérimenter autrement l'organisation du travail et ses effets sur la performance et la qualité de vie au travail

5 chargées de missions de l’Aract Île-de-France ont été formées au serious game « Tzatziki ». C'est l'occasion pour les entreprises d'Île-de-France de tester une méthode de sensibilisation innovante et engageante pour expérimenter différentes formes d'organisation du travail.