Outils / méthodes

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VIS MON TRAVAIL - NOTE D'INFORMATION

Pour que le dispositif soit efficace, il est nécessaire de communiquer en amont ses objectifs, ainsi que la durée de l'expérimentation, à l'ensemble du personnel de votre organisation. 

Vous retrouverez ici une trame de note d'information, un exemple d'affiche réalisé par la Fondation Ophtalmologique Rothschild ainsi que le logo du dispositif Vis Mon Travail. 

VIS MON TRAVAIL - DESCRIPTION DU DISPOSITIF

Développé par le réseaux Anact-Aract, ce dispositif permet à des salariés d' "échanger" leur travail le temps d'une demi-journée, afin d'en comprendre les enjeux, les contraintes... 

Retrouvez dans cette fiche :

- les principes du dispositif Vis Mon Travail,

- ses objectifs,

- son cadre d'intervention

- les acteurs en présence

afin de préparer au mieux sa mise en place dans votre entreprise.

SERIOUS GAME TZATZIKI

Expérimenter autrement l'organisation du travail et ses effets sur la performance et la qualité de vie au travail

5 chargées de missions de l’Aract Île-de-France ont été formées au serious game « Tzatziki ». C'est l'occasion pour les entreprises d'Île-de-France de tester une méthode de sensibilisation innovante et engageante pour expérimenter différentes formes d'organisation du travail. 

QUIZZ : DECALEZ VOS REPRÉSENTATIONS DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE !

En s'appuyant sur les études statistiques et de nombreuses interventions en entreprise, le réseau Anact-Aract a élaboré une grille de lecture des inégalités professionnelles en entreprise selon 4 dimensions :  

La mixité ;
Les conditions de travail ;
Les parcours ;
L‘articulation des temps.

Le quizz vous propose de tester vos connaissances et décaler vos perception dans ces domaines. Il peut être mobilisé dans le cadre :

SECTEUR MÉDICO-SOCIAL : COMMENT SOUTENIR L’ANIMATION D’UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Santé

Ce webinaire décrit les conditions dans lesquelles des outils et des méthodes de prévention peuvent être déployés massivement dans les établissements médico-socaiaux. Il met l’accent sur le kit auto-porté d’autodiagnostic du pilotage de la santé/sécurité au travail et montre comment l'utiliser. Ce kit créé par l'ARS Ile-de-France et l'Aract Ile-de-France, permet aux établissements de s'auto-évaluer dans leur gestion des risques professionnelles grâce à une grille de questions et de réaliser un plan d'actions afin d'entrer dans une démarche d'amélioration continue.

L'Analyse des données socio-démographiques : Au service de la prévention de l'usure professionnelle

L’analyse des données est souvent une étape incontournable lorsque l'entreprise souhaite conduire une démarche de prévention de l’usure professionelle, et plus généralement une démarche d’amélioration des conditions de travail.

Découvrez au sein de cette plaquette la démarche de prévention de l'usure professionnelle et ses enjeux, mais surtout la méthode ADS (Analyse des données sociales), ses objectifs et ses outils.