Où en êtes vous dans votre entreprise en matière d'égalité professionnelle ?
Quelles nouvelles actions pertinentes pourraient être mises en oeuvre ?

À travers son jeu ludo-pédagogique, les Essentiels Éga-Pro, le réseau Anact-Aract vous aide à mieux repérer les enjeux de l’égalité dans votre entreprise et à poser collectivement les bases d’un plan d’action.

Les objectifs du jeu

Il permet, pour des groupes de 2 à 10 personnes, (représentants de la Direction et délégués syndicaux, CSE, Comités de projet paritaires, groupes de manageurs interservices ou réunions avec les collaborateurs, ...) de faire collectivement un état des lieux des actions existantes et de repérer des mesures à développer parmi les 4 axes qui permettent de progresser en matière d'égalité :

• Mixité : embauche, qualification, organisation du travail
• Parcours & rémunératon : formation, rémunération, promotion, classification
• Conditions de travail : conditions, santé et sécurité du travail
• Temps de travail & articulation : relatif à l'articulation des temps

Chacun de ces axes fait le lien avec les 9 domaines d'action réglementaires. L'axe "Parcours & rémunération" permet notamment d'identifier des actions en faveur de l'INDEX Egalité.

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En savoir plus sur la gamme « Travail & Réalités »

"Les Essentiels Ega-pro" est la dernière parution de la gamme « Travail & Réalités », constituée de jeux ludo-pédagogiques. Ces derniers sont conçus pour faciliter la mise en oeuvre des méthodes éprouvées par le réseau Anact-Aract dans l’entreprise afin d’améliorer les conditions de travail.