Cas d'entreprise
Boîte à outils
intervention RPS à intégrer dans le DUERP dans un contexte difficile (tentative de suicide d'un salarié, perte de confiance et de motivation du personnel)
identification des situations de travail et des populations "à risque". Restituer un document unique (aspect RPS) accessible, simple et aisément mis à jour par les acteurs de l'entreprise qui en seront chargés .
accompagner la structure tout au long de la démarche d'instruction et de pilotage de la mission. Observations et entretiens collectifs et individuels. Analyse documentaire. Traitement d'un questionnaire (karasek). Séances de communications internes et création de groupes de travail dans les différents pôle de l'entreprise. Diagnostic et validation par le comité de pilotage (interne + médecin et psychologue du travail). Recommandations primaire, secondaire, tertiaire.
en cours....
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